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Dipl.-Ing. (FH) / Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau (m/w/d)
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Dipl.-Ing. (FH) / Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau (m/w/d). Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz mit Dienstort in Neustadt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) bzw. Bachelor der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau (m/w/d) unbefristet, Entgeltgruppe 10 / 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der Berufserfahrung im Bereich Planung und Umsetzung von Bauprojekten. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich, ggf. auch nach Absolvierung von Qualifizierungsmaßnahmen. AUFGABEN Alle im Rahmen von Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz anfallenden Bauingenieurtätigkeiten Planung von Wirtschaftswegen und wasserwirtschaftlichen Anlagen mit Aufstellung eines Wege- und Gewässerplanes Mitwirkung bei der Aufstellung von Finanzierungsplänen Einweisung in den Ausbau und behördliche Bauaufsicht Prüfung von Verwendungsnachweisen DAS BIETEN WIR IHNEN Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Science bzw. Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Landschaftsbau. Bewerben können sich auch Studentinnen und Studenten dieser Fachrichtungen, die im Laufe des 2. Halbjahres 2025 die notwendigen Prüfungen ablegen werden. gründliche Kenntnisse der VOB und HOAI Fähigkeit zur selbstständigen Bearbeitung komplexer Sachverhalte sehr gutes Gesprächs- und Verhandlungsgeschick, Organisations- und Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, Innovations- und Entscheidungsfreude sowie Erfahrung in der Anwendung einschlägiger EDV-Software (CAD u. a.) hohe Flexibilität Führerschein Kl. B und Bereitschaft zu Dienstreisen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1 Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Rheinpfalz finden Sie auf www.dlr-rheinpfalz.rlp.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 18.06.2025 an folgende Adresse: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier online über das Karriereportal des Landes, erreichbar über https://karriere.rlp.de oder per Mail an bewerbung.dlr@add.rlp.de. Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an Knut Bauer (Tel. 06321 / 671-1144, mail: knut.bauer@dlr.rlp.de). Für alle verwaltungsrechtliche Rückfragen wenden Sie sich an Frank Gebauer (Tel. 0651 / 9494-247; mail: frank.gebauer@add.rlp.de). Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung
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