DLR-RNH/Service/Stellenangebote/DLR Rheinland-Pfalz/Dipl.-Ing.(FH) bzw. B.Sc. (mwd) der Fachrichtungen Geodäsie,Geoinformatik,Agrar,Umweltwissenschaften oder vergleichbar

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Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtungen Geodäsie, Geoinformatik, Agrar-, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen. Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum ländlicher Raum Mosel, vorzugsweise am Dienstort Bernkastel-Kues, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Prüfdienst Agrarförderung eine Stelle als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtungen Geodäsie, Geoinformatik, Agrar-, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen unbefristet, Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Vollzeit zu besetzen. Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist die Begründung eines Beamtenverhältnisses möglich. Ein Einsatz an anderen DLR-Standorten ist in Einzelfällen realisierbar. AUFGABEN Betrieb und Pflege des eigenen Geoinformationssystems (GIS) Weiterentwicklung des GIS unter Berücksichtigung der fachlichen Vorgaben der Gemeinsame Agrarpolitik (GAP) Fernerkundungsdatenmanagement: Sentinel, Planet Fusion, Landsat, DOP Interpretation von Fernerkundungsdaten (Sentinel, Planet Fusion, Landsaat etc.) und Weiterentwicklung des Flächenmonitoring-Kontrollverfahrens Initiierung und Betreuung von Projekten im Bereich GIS/Fernerkundung/Geodaten und Aufbereitung der Ergebnisse Schnittstellenfunktion zwischen Dienstleistern, dem Statistischem Landesamt und dem Prüfdienst Agrarförderung Erstellung von Leitfäden und Berichten sowie Durchführung von Schulungen DAS BIETEN WIR IHNEN Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexibles und mobiles Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen DAS BRINGEN SIE MIT Studienabschluss in den Fachrichtungen Geodäsie oder Geoinformatik bzw. bei anderweitigen Abschlüssen nachgewiesene Kenntnisse in den Bereichen Fernerkundung und Geodaten Fachkenntnisse in: Geodatenmanagement, Interpretation von Fernerkundungsdaten, Anwendung von Geoinformationssystemen (z.B. ArcGIS, QGIS) und Datenbankmanagementsystemen (z.B. PostgreSQL) Kenntnisse in Programmiersprachen zur Weiterentwicklung von Geoinformationssystemen (Python, R, o.ä.) Landwirtschaftliche Kenntnisse und Kenntnisse der Gemeinsamen Agrarpolitik der Europäischen Union bzw. Bereitschaft sich solche zügig anzueignen Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft sowie Belastbarkeit auch unter parallelen Aufgabenstellungen und Zeitdruck, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level) Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel finden Sie auf www.dlr-mosel.rlp.de WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 15.08.2025 an folgende Adresse: Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion Personalreferat Willy-Brandt-Platz 3 54290 Trier oder bewerbung.dlr@add.rlp.de Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an: Dominik Benz (Tel. 06531/956-126, dominik.benz@dlr.rlp.de ) Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an: Thomas Fusenig (Tel. 0651/9494-254, thomas.fusenig@add.rlp.de ) Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung

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